Ogłoszenie o naborze na stanowisko Asystenta Ucznia o SPE

Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 6 Szkoła Podstawowa Mistrzostwa Sportowego nr 94

poszukuje kandydata/ki na stanowisko:

Asystent Ucznia o Specjalnych Potrzebach Edukacyjnych

w Projekcie „WłączaMY GDAŃSKie szkoły – Gdańska szkoła otwarta dla wszystkich”

Projekt realizowany w ramach FEP 2021 – 2027, 

Działanie 5.8. Edukacja ogólna i zawodowa,

współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS+

1. Niezbędne wykształcenie i praktyka zawodowa:

  • wykształcenie średnie
  • ukończone 18 lat
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

2. Zakres obowiązków:

    • wsparcie dziecka podczas zajęć w celu zwiększania jego aktywności i uczestnictwa poprzez motywowanie dziecka do wysiłku, pomoc w korzystaniu z materiałów i pomocy dydaktycznych
    • wsparcie dziecka przejawiającego zachowania trudne lub ryzykowne poprzez zapobieganie sytuacjom trudnym, a jeżeli do nich dojdzie zabezpieczeniem dziecka w tym interwencja w przypadku wysokiego ryzyka
    • ukończony kurs ASPE w ramach projektu “Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych - pilotaż” (zaliczenie możliwe w trakcie zatrudnienia)
      lub
      kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela dodatkowo zatrudnionego w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego
    • w przypadku osób, które nie ukończyły kursu dla asystenta ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych (kursu ASPE) w ramach projektu “Asystent ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych ASPE- pilotaż”, w zakres obowiązków wchodzi ukończenie kursu ASPE w ramach projektu „WłączaMY gdańskie szkoły” i przystąpienie do egzaminu końcowego (szkolenia i egzamin w ramach godzin pracy). Uwaga w przypadku, gdy zatrudniona osoba będzie posiadać kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela dodatkowo zatrudnionego w celu współorganizowania kształcenia integracyjnego, nie musi brać udziału w kursie ASPE.

    3. Warunki pracy i płacy

    • umowa o pracę: na okres 1.02.2025 - 31.08.2025
    • wymiar etatu: 1 etat.
    • wynagrodzenie: najniższa krajowa
    • dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - 13-tka,
    • godziny pracy: 8 godzin dziennie w przedziale: 7.30-15.30
    • praca przy komputerze do 4 godzin dziennie

    4. Wymagane dokumenty:

    • życiorys (CV)
    • kserokopia dokumentu poświadczającego wymagane wykształcenie
    • oświadczenie kandydata/tki wg wzoru

    5. Termin i miejsce składania dokumentów:

    Dokumenty należy przesłać na adres mailowy sekretariat@zso6.edu.gdansk.pl. do dnia 31.01.2025. w tytule maila wpisując „Rekrutacja ASPE Projekt WłączaMY”.

    Kontakt telefoniczny z Osobą prowadzącą nabór na ww. stanowisko: tel: 583463821.

    O terminie postępowania w formie rozmowy kwalifikacyjnej, mającego na celu wyłonienie kandydata/tki na stanowisko osoby spełniające wymagania powiadomione zostaną drogą telefoniczną lub elektroniczną.

    W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 6 w Gdańsku przekroczył 4 %

    Klauzula informacyjna

    • Administratorem danych osobowych osób biorących udział w procesie rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) jest ZSO6 z siedzibą przy ul. Głęboka 11 Gdańsk
    • Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn zm).
    • Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z prawa pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
    • Podanie przez Państwa innych danych, nie określonych w ww. przepisach jest dobrowolne i zostanie potraktowane jako wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. Tak wyrażoną zgodę można odwołać w każdym czasie.
    • Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przekazywania danych a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych.
    • Każda z osób biorących udział w procesie rekrutacji posiada prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    • Oferty nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów są przechowywane maksymalnie 3 miesiące od dnia zakończenia rekrutacji a pozostałe niezwłocznie niszczone. Imię, nazwisko i miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego) pięciu najlepszych kandydatów wpisywane są do protokołu z wyboru kandydata. Zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) dane kandydata wybranego w procesie rekrutacji (imię, nazwisko i miejsce zamieszkania) upublicznione będą przez 3 miesiące na tablicy ogłoszeń oraz stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (Nazwa szkoły).
    • Podane dane osobowe nie będą przekazane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba, że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne.
    • Szczegółowych informacji odnoszących się przetwarzania danych osobowych udziela Inspektor Ochrony Danych Osobowych
    • Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Eliza Łuczkiewicz-Sztuka iod@rodo-edu.pl
    pliki do pobrania